Voor team NEVO (NetVoorspellingen) zoeken wij een proactieve, enthousiaste en gezellige teamspeler die gemakkelijk met anderen communiceert en nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Door jouw leergierige houding kun je snel meedraaien in het team en ben je altijd op de hoogte van de nieuwste technieken. Team NEVO vormt, met zeven andere teams, de keten 'Asset Netcapaciteit & Inzicht'. Samen zijn we verantwoordelijk voor oplossingen die inzicht bieden, waardoor wij iedereen altijd toegang kunnen geven tot energie. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.
-
Dit zijn je verantwoordelijkheden:
- Data management : Efficiënt beheren van grote en complexe datasets door implementatie van views, partitionering en data-archivering.
- ETL-pipelines : Plannen, bouwen en beheren van ETL-pipelines met tools zoals Python, SQL, Snowflake en Airflow in combinatie met AWS.
- Stakeholderbeheer : Beheren van een complex stakeholderveld en afspraken maken over datakwaliteit en procesafhandelingen bij fouten.
- Multidisciplinair werken : Goed functioneren in een multidisciplinair team door heldere communicatie, bereidheid om uit je comfortzone te stappen, en leergierigheid.
- Proactieve houding : Positieve en verbindende instelling en kennisoverdracht om gezamenlijk complexe en dynamische uitdagingen op te lossen.
Als Senior Data Engineer binnen team NEVO werk je samen in een agile-setting. Met sterke analytische vaardigheden en uitgebreide kennis van data engineering, zoals het plannen, bouwen en beheren van ETL-pipelines, ervaring met tools zoals Python, SQL, Snowflake en Airflow in combinatie met AWS, ben je een fundamentele steunpilaar voor het team en de producten. Je doel is om efficiënt data rondom het netrekenplatform te managen, door bijvoorbeeld voor grote complexe datasets efficiënte views, partitionering en data-archivering te implementeren. Bovendien beheer je een complex stakeholderveld en maak je afspraken over datakwaliteit en procesafhandelingen bij fouten.
Daarbij zijn heldere communicatie, de bereidheid om uit je comfortzone te stappen, en leergierigheid essentieel voor het goed functioneren van een multidisciplinair team zoals NEVO. Een proactieve houding, positieve, verbindende instelling en kennisoverdracht dragen bij aan het gezamenlijk oplossen van complexe en dynamische uitdagingen.
Verder heb je:
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als Data Engineer.
- HBO/WO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatica, Data Science, Toegepaste Wiskunde, of vergelijkbaar.
- Ervaring met werken in een Scrumteam en de bereidheid om jezelf breder inzetbaar te maken (T-shape) en uit je comfortzone te stappen.
- Ervaring met verschillende frameworks, onderbouwd beslissingen kunnen maken welke geschikt zijn voor verschillende use-cases.
- Kennis en ervaring met en/of van:
- Python, Snowflake, PostgreSQL, Datawarehouses, Datamodellering, ETL, ETL-software zoals Airflow, CI/CD pipelines, Gitlab
- Software ontwikkeling, AWS, Docker, Bash, en Terraform.
- Affiniteit met kritieke infrastructuren zoals elektriciteitsnetten en de energietransitie, evenals kennis van Power Grid Model / loadflow-berekeningen en belastingmodellen, zijn een pré.
Een team dat zich kenmerkt door onze gezelligheid, gedrevenheid en visie. We bestaan op het moment uit 7 personen, waarvan 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 4 developers en 1 business analist.
NEVO is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en innoveren van het netreken platform. Hiermee geven wij meer inzicht in de impact van de energietransitie op het elektriciteitsnet .
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door onze 'BizDevOps' teamsamenstelling zijn we zowel uitvoerend als richtinggevend binnen het netrekendomein. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we naar voortdurende verbetering.
Egbert van Weely
egbert@crossjob.nl
+31 646 721 101
