Ga naar de inhoud
Deggler

Deggler

De Marketing Academie, By Crossjob

  • Deggler
    • AI & GTP
    • Wat wil je als HR Specialist weten?
      • Vraag het de kandidaten?
      • Meten is Weten
      • Menselijk kapitaal
      • Speels met techniek:
      • Team Bouwen en Onderhouden
      • Project Plan & Management
      • Eenvoud en duidelijk
      • Werk aan Resultaat
      • Just One more Thing !
  • Vacatures
  • Dashboard
  • Support
    • Diensten
      • Afrekenen
      • Bestellingen
      • Downloads
      • Wensen en eisen voor ITers met ervaring
      • Adressen
      • Accountgegevens
        • Marketing
          • Wachtwoord vergeten
          • Cookiebeleid (EU)
          • Checkout
  • Contact
  • Europe Business Channel EBC
Functie:System Engineer SAS Viya4

Cv. Opladen

*Vereiste velden

Loading...

Ondersteund door WordPress
Translate »
FunctieSystem Engineer SAS Viya4
LocatieNederland
Sluiting inschrijving16-04
Uren / werkwijze40 uur/week

Als System Engineer bij het Center of Excellence Analytics werk je in een dynamische en technisch vooruitstrevende omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en doorontwikkelen van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur. Daarbij focus je op toekomstbestendigheid, flexibiliteit en aansluiting bij de behoeften van interne klantgroepen. Je zet je expertise in om bij te dragen aan de voorbereidingen voor opleveren van Viya4-omgevingen zodat onze ketenpartners naadloos kunnen migreren. Automation, Linux en containerisatie met OpenShift vormen basis-ingrediënten. Daarnaast werk je met technologieën als Ansible, Bash, Kubernetes, SAS Viya 3.5*, SAS Viya 4 en RHEL. * pré is 3.5-kennis omdat we in een migratietraject zitten. Je werkt in een multidisciplinair en ervaren team van System- en Solution-engineers. Binnen dit team hanteren we Agile-, Scrum- en DevOps-principes, waarbij samenwerking, continue verbetering en kennisdeling centraal staan – zowel op technisch vlak als in onze dienstverlening aan gebruikers.

Achtergrond opdracht

De CoE Analytics staat opgesteld voor het realiseren en onderhouden van een schaalbare, wendbare en robuuste Analytics infrastructuur voor de Belastingdienst. Door goed te luisteren naar klanten en op een juiste manier te prioriteren, is het team in staat om deze services 'fit-for-purpose' te leveren. Streven hierbij is altijd het continue verbeteren van de verschillende aspecten van de services. De CoE Analytics is een team van ervaren System- en Solution-engineers die voor de Belastingdienst een veilig platform en diverse services op het gebied van Analytics leveren. Denk hierbij aan: Belastingdienst Data Platform, Analytical Data Perimeter, SAS Grid Computing, Self Service Analytics, Desktop Client Services en Teradata Appliances. De CoE Analytics is een autonome eenheid, georganiseerd volgens de principes van Agile/Scrum/DevOps, die verantwoordelijk is voor de realisatie, continuïteit en functionele werking van de verschillende services.

Het IT-landschap van de CoE Analytics beslaat vele honderden systemen, zowel fysiek als virtueel, de meeste daarvan zijn Linux gebaseerd. Op deze systemen draait Analytics software, voornamelijk SAS maar ook andere producten zoals Database- en Shared- filesystemen en Open-source toolkits zoals Python en R, onderverdeeld in de verschillende services waarmee wij de diverse Analytics infrastructuurvoorzieningen voor de Belastingdienst invullen. Deze wereld is bovendien volop in beweging onder invloed van een toename van interne klantgroepen qua aantal en in gebruik en onder invloed van security, privacy en continuity richtlijnen.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-criteria.

Benodigdheden voor aanbieding:

Nederlandstalig CV MAX 5 pagina's

Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.

CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.

Functie-eisen

Eisen:

  • Overige vereiste kennisgebieden uit KWIV
  • 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING: Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met het werken met SAS Viya 3.5 op een complexe RHEL infrastructuur. Deze ervaring bestrijkt minimaal periode 2022 tot en met heden.
  • 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING: Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met het werken met SAS Viya4 op een complexe RHEL infrastructuur. Deze ervaring bestrijkt minimaal periode 2022 tot en met heden.
  • Ervaring
  • Aantoonbare ervaring met het werken op een complexe RHEL omgeving. Aan te tonen vanuit CV met recente opdracht, in de periode 2021-2025: 3 bewezen aantal jaren;
  • Aantoonbare ervaring met het werken op een complexe Kubernetes omgeving. Aan te tonen vanuit CV met recente opdracht, in de periode 2021-2025: 3 bewezen aantal jaren;
  • Aantoonbare ervaring met het werken in een SAS Viya 4 omgeving. Aan te tonen vanuit CV met recente opdracht, in de periode 2021-2025: 2 bewezen aantal jaren;
  • KWALITEITSWENSEN

Competenties:

  • Probleemoplossend vermogen
  • Proactief
  • Samenwerken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Plannen en organiseren
  • Veiligheidsbewustzijn
  • Overige kwaliteits functie wensen
  • Je bent comfortabel als inhoudelijk expert waarbij collega’s en klanten op jou vertrouwen voor technische diepgang.
  • Vacature overzicht
← Data Architect UHT (Senior).Net Developer →
Werkgever
CrossJob
Startdatum vacature
01-05-2026
Werklocatie
Nederland
Contactpersoon
Egbert van Weely
Recruitment
egbert@crossjob.nl
06 46 72 11 01
LinkedIn
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}

WhatsApp Deggler